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    发布时间: 2026 - 02 - 27
    点击次数: 155
    2026年2月25日,,林讯控股子公司——深圳果力智能科技有限公司正式迁入深圳光明林讯新材料产业园。。新办公空间集办公、、研发、、展示于一体,,,并与制造产线及配套产线无缝协同,,,将全面提升运营效率与员工体验。。关于果力智能深圳果力智能科技有限公司,,,成立于 2015 年,,专注深度仿生的具身智能灵巧操作技术,,是业内领先的灵巧手及具身智能机器人专精特新企业,,是国家高新技术企业和省级专精特新企业,,,,业务覆盖灵巧手、、、、智能机器人和人工智能教育等板块,,,,控股股东为深圳市林讯科技股份有限公司(SZ300602)。。。果力智能由多位孔雀计划专家等海外高层次人才所创立,,,,拥有实力雄厚的国际技术团队,,,,在刚 - 柔 - 软耦合多指灵巧手、、柔软智能机器人、、、、深度仿生灵巧手建模、、、、触觉 - 本体 - 柔软智能多模态感知、、大脑 - 小脑 - 本体协同灵巧操作算法、、、、端侧 AI、、、软体机器人、、、计算机视觉、、、运动控制、、、、感控一体化、、、拓扑优化设计等核心技术领域拥有数十项自主知识产权,,牵头承担了多项灵巧手、、、、软体机器人、、柔性通用机械手、、、智能机器人等省市级重点技术攻关,,,,已和多所知名高校建立了实质性产学研合作。。
    作者:
    发布时间: 2010 - 05 - 04
    点击次数: 376
    深圳市总工会在现代演艺中心召开2009年度工会财务工作考核评比通报会,,,,总结2009年度工会财务工作,,通报工会财务工作考核评比结果,,,,布置2010年工作任务。。深圳市林讯科技股份有限公司喜获“2009年度深圳市工会财务工作三等奖”。。。荣誉的取得是市总工会对我司工会工作的肯定及鼓励,,也是我司工会财务人员辛勤劳动的成果。。。在公司领导和上级工会的关心指导下,,,工会财务人员坚持“依法聚财、、、科学理财、、、民主管财、、、有效用财”的财务管理制度,,,不断提升工会财务工作质量和水平,,,,以“服务全局、、服务职工”的宗旨认真开展工作,,,为员工业余文化生活做出了积极贡献。。。。
    作者:
    发布时间: 2009 - 10 - 27
    点击次数: 508
    简讯:2009年9月16日,,深圳市林讯科技有限公司荣获2009年深圳市第一批国家高新技术企业称号的证书和牌匾终于领取。。喜讯传来,,令林讯全体员工感到无比欣慰和万分自豪。。。。  “国家高新技术企业”,,,,短短的八字,,,包含了全体林讯人的孜孜追求和不懈努力。。。是在公司领导的正确指引和高度重视下,,,公司始终围绕着产品结构调整,,产业结构升级,,,以创新为核心,,,大力开发新产品,,并坚持技术引进与自主开发相结合、、技术创新和技术改造相结合的结果。。。 荣誉的取得意义重大,,,这是政府对林讯近三年所做成绩的肯定与褒奖,,,,是对公司高层正确领导方针的肯定与佐证,,,是对林讯全体员工努力工作的肯定与见证。。。但所谓满招损,,谦受益,,,,今天所取得的成绩已经成为历史,,,,我们应该将所获得的荣誉作为林讯的动力,,,,力争再创佳绩。。。 立足新的起点,,,展望更辉煌的未来。。全体林讯人应精诚合作,,,,努力吸取以前的各种经验,,,,一如既往的秉承我们的企业理念,,利用我们的产品质量优势,,加强产品科研技术的开发,,产品专利的保护。。。。以高新的科技含量、、良好的产品质量,,,提供有竞争力的产品和服务,,,,持续为客户创造最大价值,,进一步拓展公司的业务。。只要有好的政策、、、好的领导,,,,再加上全体员工的聪明智慧,,,在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律,,,寻找出适宜FRD发展的突破点,,,相信林讯的明天也必将会更加美好。。
    作者:
    发布时间: 2009 - 09 - 23
    点击次数: 530
    九月二十二日,,,,深圳市林讯科技有限公司喜获由深圳市劳动和社会保障局、、、深圳市总工会、、、深圳市企业联合会、、深圳市企业家协会联合颁发的“2008年度深圳市劳动关系和谐企业”荣誉称号。。。这是市政府对全市遵守国家劳动法规、、、、热心关爱员工、、、、创新企业文化建设、、、和谐劳动关系方面做出突出成绩的740家企业的一种嘉奖。。。。获奖企业可享受市、、、区劳动保障部门的三项优惠政策:优先取得“职业资格补贴”、、、在技能人才引进时享受政策优惠、、办理社会保险业务时可享受企业直通车服务。。。。林讯公司管理层一直将“创造和谐劳资关系”作为企业人力资源发展战略的立足点,,, 切实遵守国家有关劳动方面的法律法规,,,,出台多项福利政策,,,为所有员工购买社会保险,,,并注重安全生产。。为了便于劳资双方的沟通,,,公司于2008年成立了工会组织,,,建立企业内部沟通机制,,倡导在保护劳动者的基础上,,,,构建一个和谐的劳资关系,,,促进企业和员工的共同发展。。。和谐劳资关系的建立,,,,是维持企业员工队伍稳定的基础,,,,也是维护社会稳定、、经济快速发展的重要支撑,,,林讯将一如既往的加强对员工的人文关怀,,,创新管理模式,,,为创建和谐劳动关系而继续努力!!!!
    作者:
    发布时间: 2009 - 08 - 03
    点击次数: 468
    2009年7月30日下午,,由深圳市劳动和社会保障局和深圳市安全生产监督管理局联合举行的“2008年度深圳市工伤预防先进单位” 授牌仪式在市委党校会堂举行。。深圳市林讯科技有限公司喜获“2008年度深圳市工伤预防先进单位一等奖”,,并获得政府颁发的三万元奖金。。。荣誉的取得离不开林讯每位同事的辛勤付出。。。在各级领导的高度重视下,,,,公司上下始终坚持“安全第一、、预防为主”的方针,,本着严谨科学、、、、求新务实的工作作风,,,加大安全基础的工作力度,,,不断加强安全生产文化建设。。。。以OHSAS18001职业健康安全管理体系为载体,,,建立健全各类安全生产制度,,并实现了员工参保率100%覆盖。。。。同时,,,,给所有冲床、、、、啤机等危险机器安装了红外线报警装置,,,,并在重要岗位实行持证上岗制度,,,在各生产楼层配置急救箱,,,张贴医院紧急联络电话等,,以做到“防患于未然”。。。荣誉的取得固然值得欣慰,,,,这是政府对林讯在2008年度安全生产所做出成绩的肯定与褒奖,,,但这毕竟属于过去,,,我们应将荣誉作为一个新的起点、、、、一种新的动力。。。。荣誉属于过去,,未来任重道远。。希望公司上下能继续完善安全管理,,,增强安全意识,,,,齐心协力营造“人人关心安全、、、人人重视安全、、、人人做好安全”的良好氛围,,,,取得了企业壮大与员工安全和谐发展的双赢局面。。
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